L’industria della mobilità sta attraversando una trasformazione profonda che richiede nuove competenze e una rinnovata cultura del lavoro. Il tavolo analizza le sfide legate al capitale umano: dal calo demografico alle competenze STEM, fino alla formazione di profili ibridi capaci di coniugare tecnologia, sostenibilità e leadership. Un confronto tra aziende, istituzioni e università su come costruire il talento del futuro alla luce di un quadro competitivo internazionale molto complesso ed aggressivo che crea il nuovo paradigma innovation – execution. (Declining Birth Rates, Aging Population, STEM + Cross Skills) 

Moderatore: Filippo Poletti – LinkedIn Top Voice 

Start up pitch
Robert Laukas – COO, Hashlist 

Keynote  
Lisa Manzati – Strategic & Technology Change & Learning offering leader, Deloitte 

Round Table 
Enrico Loccioni – Presidente, Loccioni
Nicola Raule – Global Manager of Open Innovation, CNH
Anna Anchino – Head of labor, legal & safety – talent garden & strategic networking, ART
Ruggero Dadamo – Group HR Director, Pagani Automobili S.p.A
Francesco Leali – Professore ordinario di Ingegneria, UNIMORE e Membro Delegato del Comitato Direttivo, MUNER
 
Round Table 
Taylor Nathaniel – Managing Director EMEA, CLM Search
Ampelio Corrado Ventura – Catania Hub – Human Resources Director at STMicroelectronics
Simone Di Piazza – Head of Innovation and R&D Services, Ducati
Andrea Vezzani – CFO, CRP Group
Francisco J. Montalvo – Senior Lecturer and Assistant Director for Experiential Learning, Purdue University Mechanical Engineering

Keynote
Christian Richter – AI opinion leader