L’industria della mobilità sta attraversando una trasformazione profonda che richiede nuove competenze e una rinnovata cultura del lavoro. Il tavolo analizza le sfide legate al capitale umano: dal calo demografico alle competenze STEM, fino alla formazione di profili ibridi capaci di coniugare tecnologia, sostenibilità e leadership. Un confronto tra aziende, istituzioni e università su come costruire il talento del futuro alla luce di un quadro competitivo internazionale molto complesso ed aggressivo che crea il nuovo paradigma innovation – execution. (Declining Birth Rates, Aging Population, STEM + Cross Skills)